19/03/2026
Menadžer Servisa
OMR Grupa je poslovni sistem kompanija posvećenih automotivu, osiguranju, lizingu, flotnom menadžmentu, nekretninama.
Tim vrhunskih poslovnih eksperata, udruženim snagama, svakog dana svojim klijentima obezbeđuje elegantna rešenja za lakši život i poslovanje. Premium proizvodi i usluge, uz maksimalnu posvećenost želji da naši kijenti uživaju, predstavljaju svakodnevnu misiju OMR Grupe.
BRITISH MOTORS, kao članica OMR Grupe je ovlašćeni prodavac i serviser za Land Rover vozila, kao i ovlašćeni serviser za Jaguar vozila, sa razvijenom mrežom prodajno-servisnih centara u Beogradu, Čačku i Podgorici.
U skladu sa poslovnim ciljevima, a u procesu razvoja British Motors-a, tražimo novog kolegu (domaćina) za poziciju:
MENADŽER SERVISA u Čačku
Odgovornosti i zaduženja:
- Organizacija rada servisa
- Koordinacija rada servisnih savetnika i majstora (mehanika i limarija)
- Koordinacija rada odeljenja za delove i magacin
- Podrška majstorima i davanje stručnih smernica i saveta
- Obezbeđivanje da se svi radovi izvode u skladu sa uputstvima proizvođača, standardima principala i internim procedurama
- Praćenje evidencije radnog vremena tehničara (clocking)
- Praćenje realizacije radnih naloga i naplate
- Obezbeđivanje adekvatnog alata za vršenje popravki
- Analiza i praćenje profitabilnosti servisa i ključnih pokazatelja (KPI)
- Planiranje aktivnosti servisa u skladu sa ciljevima kompanije
Potrebna znanja, veštine i obrazovanje:
- Minimum 2 godine iskustva u vođenju tima
- Iskustvo u radu u auto-servisu ili sličnom tehničkom okruženju
- Sposobnost upravljanja timom i rešavanja problema u dinamičnom okruženju
- Dobre komunikacione veštine
- Znanje engleskog jezika
Možete očekivati:
- Rad u stabilnoj i profesionalnoj kompaniji
- Rad sa savremenom opremom i tehnologijom
- Mogućnost stručnog usavršavanja
- Stimulativna zarada
- Ugovor na neodređeno vreme
Ukoliko se prepoznajete u prethodnom opisu, pošaljite nam vašu biografiju i iskoristite priliku da budete bitan član našeg tima!
Čekamo Vas!
Prijavite se
